همواره یکی از پرسشهای بزرگ زندگی ام، این بود (کیستی؟ و چیستی؟)، از اواخر 14 سالگی با من و وجودم همراه بود و من رو در مسیر پی بردن به تواندمندی هام، نکات منفی زندگیم یا ضعف هام، قدرتم و انگیزه های درونی و بیرونی و علایقم قرار میداد. از آن زمانی که به خاطر دارم دوستانم همیشه با من صحبت می کردند انگار گوش شنوای خوبی بودم و همچنین به صورت ژنتیکی خداوند قدرتی به من داده بود که در زمان صحبت اطرافیانم میمیک صورتم تغییری نمیکرد و این موضوع برای دوستانم بسیار جالب بود گویی انگار از همان زمان به این موضوع پی برده بودم که نباید دیگران را قضاوت کنم.
گوش کردن به صحبت های دیگران و سرگذشت زندگیشون برایم آرام بخش بود زیرا آنها مواردی را به من می گفتند که به فرد دیگری نمی گفتند و در آن زمان هم مانند الان آن تراپی رفتن فراگیر نبود و اگر کسی پیش تراپیست یا روانشناس می رفت به او بر چسب دیوانه بودن می زدن. در صورتی که الان بر عکس شده است گویی افرادی که پیش تراپیست می روند بیشتر از نظر سلامت روان سالم هستند زیرا بیشتر به دنبال توسعه فردی و ارتقائ خود هستند یا حل کردن موضوعاتی که باعث چالش در زندگی آنها شده است و مانند همه انسانها که در بازه ای از دوران زندگی خود دچار چالش می شوند این بینش را دارند که باید پیش تراپیست بروند.
حال از تاریخچه دور نشویم بعد از شناسایی لیست لذتها و ترسهای زندگی خودم، مصمم شدم که از منبع لذتم استفاده کنم برای کمک کردن به آدمها، برای از بین بردن رنج ها و ترسهای زندگیشون تا بتوانند دنیای خود را به جای زیباتری برای زندگی کردن، تبدیل کنند. پس به همین دلیل وارد مسیر رواندرمانی شدم، اول دست به درمان خودم زدم تا بتونم در مواجهه با مراجعینم، راحت تر خودم رو در جایگاهشون قرار بدهم که واقعا کار سختی بود حتی اگر خودت روانشناسی خوانده باشی یا حتی روانشناس شده باشی و پیش یک روانشناس بروی اولین جلسه تراپی بسیار سخت است.
خودم حدود 10 روانشناس مختلف را در بازه زمانی 12 سال عوض کردم ولی نکته ای که به آن پی بردم بر خلاف شاید چند روانشناس که از نظر من کارشان خوب نبود در بقیه موارد خودم مقصر بودم زیرا همه موارد را به صورت کامل به تراپیست خودم نمی گفتم و او هم با توجه به گفته های من پیش می رفت. در آن زمان معمولا من در ابتدا در بعضی موارد و در جلساتی دیگر قسمتی از همه آن چیز که باید، را نمی گفتم. البته خوب شاید رفتن یک روانشناس پیش روانشناس دیگر سخت تر باشد، زیرا جامعه روانشناسی کوچک است و ممکن است حرف بچرخد که خود این موضوع یک مقاومت درمانی به حساب می آمد.
اما نکته مهم اینجا است که علاوه بر همه این موارد تراپیستی که پیش روانشناس دیگری رفته است، آسیبها و رنجهای خودش رو ناخواسته به مراجعینی که پیش او می آیند دیگر انتقال نمیدهد. در ادامه بعد از گذروندن دورههای آکادمیک دانشگاهی و غیر دانشگاهی، به عنوان یک روان درمانگر، شروع به کار کردم. من انتخاب کردم که یک طرحواره درمانگر و مسیر زندگیم اگزیستانسیال باشد، تا در کنار آدمها قرار بگیرم، تا به کمک آنها، به جای بزرگ تر کردن موقعیتهای آسیب ساز، اساسا کارخانه تولید مشکل را در درون خودشون با کمک هم، شناسایی و غیر فعال کنیم و تا جایی که حدود حرفهای به من اجازه بدهد، در این مسیر کنارشون هستم.
مشاغل حال حاضر بهزاد متین روانشناس بالینی
- رئیس هیئت مدیره توسعه مدیران
- روانشناس بالینی
- تراپیست فردی در حوزه های توسعه فردی و درمان اختلالات خلقی
- کوچینگ مدیران سازمانها
حوزه کاری در زمینه روانشناسی
روشهای درمانی و کوچینگ مشاوره Schema Therapy
- رفتار درمانی شناختی (CBT)
- طرحواره درمانگر Schema Therapy در مشاوره فردی
- روان درمانگر فردی (انواع اضطراب، افسردگی و اعتیاد به قمار)
- تراپیست ورزشی
- زوج درمانگر و مشاور در زمینه مشکلات زناشویی
- استفاده از رویکردهای عملیاتی و مهارت محور در حل مشکلات مراجعین
- متخصص تستهای روانسنجی و شغلی (IVA- MCMI-IVA2. MMPI -IQ - Beck Depression- DISC)
- زوج درمانی
- خانواده درمانی
رزومه تحصیلی، کاری و اجرایی
- کارشناسی روانشناسی
- کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی
- دانشجوی دکتری تخصصی روانشناسی
- عضو سازمان نظام روانشناسی جمهوری اسلامی ایران
- دارای پروانه اشتغال به کار سازمان نظام روانشناسی جمهوری اسلامی ایران با شماره: 1345416
- گواهینامه ارزیابگر حرفه ای از سازمان آموزش مدیریت دولتی نهاد ریاست جمهوری (سازمان اموری و استخدامی)
- عضو انجمن روانشناسی آمریکا APA با شماره کد: C2304572012
- منتور ارشد سازمان مدیریت صنعتی
- کوچ فردی و کوچ سازمانی
- مدیر پروژه آموزش پرسنل بانک سپه
- مدیر پروژه کانون توسعه شایستگی مدیران شرکت ملی گاز ایران
- مدیر پروژه ارزیابی روانشناسی مدیران بانک صنعت و معدن
- کانون ارزیابی روانشناسیدر شرکت الکتروپیک
- مدیر پروژه ارزیابی روانشناسی پرسنل بنیاد مستضعفان
- اصلاح ساختاری مدل شایستگی بنیاد مستضعفان
- طراح ارزیابی های 360 درجه برای شرکت ها
- مدیر پروژه کانون ارزیابی گروه تجهیزات پزشکی مپنا
- مدیر پروژه های کانون های ارزیابی روانشناسی
- مدرس کانون ارزیابی و کوچینگ در موسسه مکث
- مدیر علمی دورهای تربیت درمانگر روانشناس از سال 94 تا کنون
- کارشناس ارشد سازمان مدیریت صنعتی کشور
- سابقه فعالیت به عنوان روانشناس بالینی در ارتش جمهوری اسلامی ایران سال 1391
- مدرس دوره های مهارت های زندگی از سال 96
- اولین برگزار کننده و مدیر علمی کارگاه تخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی در ایران
- درمانگر و روانشناس اختلالات خلقی
- مربیگری و کوچینگ در زمینه مسیر شغلی
- استفاده از رویکردهای طرحواره درمانی و مهارت محور، لوگو تراپی
مقالات علی پژوهشی، علمی ترویجی و علمی تخصصی
- اثر بخشی رویکرد واقعیت درمانی گروهی بر ارتقای مسئولیت پذیری و تاب آوری (مجله روانشناسی اجتماعی)
- اثر بخشی معنا درمانی در افزایش امید به زندگی و شادکامی (فصلنامه علمی - تخصصی ایده های نوین روانشناسی)
- اثر بخشی تنظیم هیجانی مبتنی بر مدل گروس بر عملکرد (فصلنامه علمی آموزشی در علوم انتظامی)
- رضایت زناشویی معلمان زن: نقش پیش بینی شفقت به خود و تجارب معنوی
- اثر بخشی بازی درمانی گروهی بر انعطاف پذیری شناختی و رشد اجتماعی دانش آموزان دارای اختلال خاص یادگیری
-
همایش های ملی و بین المللی
- اثر بخشی معنا درمانی بر افزایش شادکامی و امید به زندگی (نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، علوم تربیتی و روانشناسی)
- رابطه خودشکوفایی و بخشودگی با تمایز یافتگی خود در زوجین (چهارمین کنفرانس ملی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار)
- ویژگی های روان سنجی پرسشنامه حل تعرض و رابطه آن با خود کنتری در زوجین دارای تعرض شهر تهران (کنفرانس ملی مطالعات خانواده و مدرسه)
- اولین همایش ملی آسیب شناسی روانی کرونا و مداخلات روانی - اجتماعی (سازمان نظام روانشناسی و انجمن رواندرمانی ایران)
-
ترجمه و تالیف کتاب
- کتاب مدیریت زمان در کسب و کار (ترجمه) انتشارات رازنهان
- کتاب خیانت زناشویی (تالیف) انتشارات رازنهان
- کتاب مهارت های زوجی (تالیف) انتشارات رازنهان
طرح های پژوهشی
- اثر بخشی آموزش حل مساله بر خلاقیت، تفکر انتقادی و حل مسله اجتماعی (گروه علوی دانش آشنا)
- ارائه مدل ساختاری خرد بر اساس تصمیم گیری با میانجی گری شادکامی (مرکز مشاوره اینجا مکث)
- رابطه سبک های زندگی با شادکامی (مرکز مشاوره اینجا مکث)
-
داوری در همایش ها و مجلات
- فصلنامه ایده های نوین روانشناسی و دارای گواهی تقدیر از فصلنامه
درمان، کوچینگ و مشاوره
- مشاوره در زمینه مشکلات فردی و سازمانی
- آسیب شناسی فردی و سازمانی
- مشاوره مهاجرت به خارج از کشور
- آموزش مدیریت مشکلات ارتباطی
- درمان و مدیریت اضطراب کاری و زندگی
- مدیریت، کنترل و درمان قمار
- افزایش توجه و تمرکز با تکنیکهای عملیاتی
- مشاوره شغلی بر اساس استعداد سنجی مدرن
- مشاوره و کوچینگ مدیران عامل های شرکت ها و سازمانها
certificate گواهی و مدارک
- certificate دوره مقدماتی توانمندسازی 50 ساعت
- certificate دوره حرفه ای توانمندسازی 100 ساعت
- certificate دوره 100 ساعت CBT
- certificate روانشناسی ورزشی
- certificate ارزیابی 360 درجه
- certificate کانون ارزیابی سازمان اموری استخدامی ریاست جمهوری
- certificate کانون توسعه
- certificate روانشناسی صنعتی و سازمانی
- certificate کوچینگ فردی و سازمانی
- certificate دوره 40 ساعت درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT
- certificate دوره های تحلیل رفتار 60 ساعت متقابل TA (سه دوره)
- certificate کارگاه های 80 ساعت طرحواره درمانی schema therapy (چهار دوره)
- certificate کارهای نظریه انتخاب به مدت 48 ساعت choice theory
- certificate کارگاه 24 ساعت سکس تراپی sex therapy (پنج دوره)
- certificate کارگاه 24 ساعت ارزیابی و تشخیص (چهار دوره)
- certificate کارگاه زوج درمانی و مشاوره پیش از ازدواج به مدت 160 ساعت
- certificate کارگاه مهارت های زندگی WHO به مدت 64 ساعت
- certificate کارگاه ذهن آگاهی به مدت 48 ساعت
- certificate نوروفیدبک از دانشگاه تهران
certificate از سازمان اموری و استخدامی (مرکز آموزش مدیریت دولتی)
- روانشناسی خانواده
- بیماریهای نو پدید و راه های پیشگیری
- ایمنی و بهداشت محیط کار
- اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
- کلیات پیشگیری از وقوع جرم
- آسیب شناسی خانواده
- جمعیت شناسی و فرهنگ افزایش جمعیت
- تناسب اندام(ارتقاء سلامت از طریق ورزش)
- حقوق خانواده
