22006198 021

پدرام محسنی

خیلی بد بد متوسط خوب عالی
(3 رای)
پدرام محسنی

مدیر منابع انسانی تامین سرمایه خاورمیانه

1400 تا کنون

تامین سرمایه خاورمیانه ایران - تهران

همکاری با موسسه مکث از سال 1395 تا کنون

انواع خدمات مهندس پدرام محسنی

  • مشاوره شغلی
  • استعدادیابی شغلی
  • کوچینگ فردی
  • کوچینگ سازمانی
  • منتور مدیران منابع انسانی
  • کوچ مدیران ارشد
  • طراحی مدل شایستگی

برگزاری کارگاه:

  • کارگاه برنامه ریزی
  • شناخت ماموریت فردی
  • برنامه توسعه فردی
  • پرسشگری راهکاری برای زندگی همدلانه
  • ارائه خدمات کوچینگ بر حسب درخواست

مشاور پروژه های منابع انسانی و توسعه سازمانی

(6 سال و 2 ماه)

آذر 1394 تا کنون

گروه مشاوره موسسه توسعه مدیران مکث ایران - تهران

  1. مدرس دوره های Business Coaching
  2. ارائه خدمات Coaching به مراجعان و مدیران سازمان ها
  3. مشارکت در پروژهای کانون ارزیابی و کانون توسعه
  4. مدرس دوره های روانشناسی صنعتی سازمانی
  5. مشاور پروژه های توسعه منابع انسانی

بعضی از شرکت های که از طریق گروه مکث افتخار همکاری با آنها را داشته ام:

شرکت ملی گاز، بانک تجارت،بانک صنعت و معدن، الکتروپیک، گروه صنعتی مپنا، بنیاد مستضعفان

سرپرست منابع انسانی

(2 سال و 1 ماه)

شهریور 1398 تا مهر 1400

اسپیلت البرز ایران - تهران

در این دوره زمانی توانستم دانش مدیریت منابع انسانی و تجربه کاری مدیران مجموعه را ترکیب کرده و علاوه بر بهبود وضعیت منابع انسانی شرکت، زیرساخت های منابع انسانی چند خط محصول جدید مجموعه را به خوبی راه اندازی کنم. در این دوره زمانی توانستم دانش مدیریت منابع انسانی و تجربه کاری مدیران مجموعه را ترکیب کرده و علاوه بر بهبود وضعیت منابع انسانی شرکت، زیرساخت های منابع انسانی چند خط محصول جدید مجموعه را به خوبی راه اندازی کنم.

مشاور منابع انسانی

(3 سال و 9 ماه)

آذر 1394 تا شهریور 1398

اسپیلت البرز ایران - تهران

طراحی و اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی

معاون مدیر امور منابع انسانی

(2 سال و 6 ماه)

بهمن 1395 تا مرداد 1398

خدمات کیفیت آریا اس جی اس ایران - تهران

وظیفه اصلی من اطمینان از اجرای سیاست های SGS Global ضمن انطباق با استانداردهای داخلی سازمان بوده است که گاه نیاز به انجام اصلاحات در دستورالعمل ها، بازبینی مستندات و حصول اطمینان از اجرای درست آن ها در سازمان بوده است.

مسئول ارشد توسعه منابع انسانی

(1 سال و 2 ماه)

آذر 1394 تا بهمن 1395

هولدینگ صنعتی یاران ایران - تهران

تجزیه و تحلیل مشاغل، طراحی و اجرای فرآیندهای توسعه منابع انسانی، جذب نیروهای مورد نیاز سازمان

کارشناس ارزیابی عملکرد

(1 سال و 1 ماه)

آذر 1394 تا دی 1395

شهرداری تهران - اداره کل هماهنگی، نظارت و پیگیری امور مناطق ایران - تهران

وظیفه اصلی من مشارکت در بازبینی سیستم ارزیابی عملکرد شهرداران نواحی در تعامل با شهرداران مناطق، روسای کل امور مناطق و شهرداران نواحی و پیمانکار طرح بود که خروجی طرح برای تصویب و اجرا ارائه گردید.

مسئول اجرای پروژه بازبینی شرح مشاغل و آماده سازی زیرساخت های جانشین پروری

(1 سال و 1 ماه)

اردیبهشت 1392 تا خرداد 1393

بیمه سامان ایران - تهران

عمده فعالیت اینجانب شامل بازبینی شرح مشاغل و طراحی مدل مفهومی طرح جانشین پروری بوده است.

مسئول تدوین و جاری سازی زیرساخت های منابع انسانی

(7 ماه)

آبان 1391 تا خرداد 1392

شرکت بازرگانی ابزارآلات گروز ایران - تهران

سوابق تحصیلی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

1397 - 1398

دانشگاه تهران

کارشناسی مهندسی شیمی

1384 - 1390

دانشگاه صنعتی شریف

دوره های آموزشی

HR Business Partner

طول دوره: 16 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

تحلیل محیط بیرونی سازمان

طول دوره: 24 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

جذب، توسعه و مدیریت استعدادها

طول دوره: 27 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

مدیریت عملکرد

طول دوره: 10 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

توسعه سازمان

طول دوره: 8 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

ساخت تیم ها

طول دوره: 9 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

مربی گری، نظارت و مشاوره

طول دوره: 8 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

پاداش و مزایا

طول دوره: 5 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

مدیریت تنوع فرهنگی و نژادی

طول دوره: 5 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

روابط پرسنلی/انسانی

طول دوره: 8 ساعت ساعت

SGS S.A

1396 با گواهینامه

PHRI

طول دوره: 1 ماه ساعت

دانشگاه تهران

1400 بدون گواهینامه

ممیزی بر اساس استاندارد 19001

طول دوره: 32 ساعت ساعت

شرکت خدمات کیفیت آریا اس جی اس

1398 با گواهینامه

ISO 9001 - 2015

طول دوره: 16 ساعت ساعت

شرکت خدمات کیفیت آریا اس جی اس

1398 با گواهینامه

تربیت ارزیاب حرفه ای

طول دوره: 48 ساعت ساعت

مرکز آموزش های مدیریت دولتی

1400 با گواهینامه

Business Coaching

طول دوره: 64 ساعت ساعت

SGS S.A

1397 بدون گواهینامه

زبان های خارجه

انگلیسی - پیشرفته

نرم افزارها

Microsoft Excel پیشرفته

Microsoft Visio پیشرفته

همکاران سیستم پیشرفته

SharePoint متوسط

SPSS متوسط

Wordpress متوسط

Microsoft Access مقدماتی

Python مقدماتی

مهارت های تکمیلی

  • Business Coaching - مربی گری سازمانی
  • تجزیه و تحلیل شغل
  • جذب و نگهداشت نیرو
  • سیستم حقوق و دستمزد
  • طراحی و احرای فرآیندهای توسعه منابع انسانی
  • طراحی، برگزاری و اجرای کانون های ارزیابی
  • ممیزی فرآیندهای سازمان بر اساس استانداردهای منابع انسانی
  • سیستم های جانشین پروری

جوایز و افتخارات

رتبه سه رقمی در کنکور لیسانس 1384

پروژه ها و تجربیات آکادمیک

IELTS: Overall 7 Speaking 7.5 Writing 6.5 Reading 6.5 Listening 6.5

1398

فعالیت داوطلبانه

همکاری با انجمن های خیریه کودکان کار در زمینه منابع انسانی 1397

درباره من

اینجانب برای کمک به دیگران و تاثیرگذاری، اهمیت زیادی قائل هستم و همواره سعی کردم تا با به کارگیری و یادگیری متدها و ابزارهای به روز منابع انسانی تاثیرگذاری خود را زندگی کرده باشم. تجربه کار در صنایع مختلف فرصت آشنایی با محیط های کاری مختلف را به من داده است. حوزه توسعه منابع انسانی جایی است که بیشترین انرژی من در آنجا بوده است و قصد دارم در آن عمیق تر شوم تا بتوانم از طریق طراحی سیستم های منابع انسانی به شکلی ارزش های خود را در مسیر شغلی قرار دهم. تجربه کاری من در بیشتر از هزار جلسه مصاحبه، حضور در کانون های ارزیابی، طراحی سیستم های جانشین پروری و توسعه فردی می تواند با ترکیب تجربه بیزنس شما به یک ارزش افزوده منصر به فرد تبدیل گردد.

افزودن نظر:
captcha